公司召开党建、党风廉政建设暨政研会
发布时间：
2020-04-10 17:35
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提质攻坚 以高质量党建引领公司高质量发展
本报讯(记者 肖 洁 郭 沁) 4月10日，公司召开2020年党建 、党风廉政建设暨第三届二次职工思想政治工作研究会年会，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会，省国资委和集团党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，总结2019年公司党建 、党风廉政建设工作，部署2020年工作任务。
公司党委副书记、董事长周慧出席并讲话，党委书记梁细华作党建工作报告，总经理杜运辉宣读公司优秀政研论文表彰决定，纪委书记尹帮军作党风廉政建设暨反腐败工作报告，党委副书记周春林主持会议。
周慧董事长强调，党建工作要与生产经营同频共振、共促共进，引领企业高质量发展。一是要加强学习，筑牢新时代国企党建工作的理论基础。他特别指出习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上提出的加强国企党建“四个坚持”工作总要求、两个“一以贯之”要求，以及对国企领导人“五句话总要求”。二是要不搞形式，落实党建工作的各项要求在企业的落地生根。要进一步规范落实党委会、董事会和总经理办公会议事规则，落实“三重一大”决策制度，有效规避企业生产经营风险；要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在企业生产经营中有战斗力、号召力，在关键时刻彰显国企担当。三是要创新手段，推动党建工作与生产经营深度融合。切忌两张皮，要突破传统思维，加强学习，强化使命担当，激发工作活力，突出实效，要用心用情推动党建工作落地。
梁细华书记的党建工作报告以《提质攻坚 以高质量党建引领公司高质量发展 为集团“挺进世界500强”贡献湘安力量》为题。报告指出，2019年，公司党委在集团党委领导下，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕公司“十六字”发展方针，坚持稳中求进总基调，推进公司高质量发展，党建工作质量和水平进一步提升。报告强调，2020年，要坚决落实新时代党的建设总要求和上级党委决策部署，加强党的全面领导，落实全面从严治党要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持以提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党组织的出发点和落脚点，促进党建与生产经营深度融合，推动党建工作从“强基固本”向“提质增效”升级，以高质量党建引领公司高质量发展。重点做好五个方面的党建工作：一是加快推进党的建设，在推动高质量发展中找准定位；二是推动党建强基提效，在推动高质量发展中深度融合；三是培育忠诚担当团队，在推动高质量发展中创造价值；四是涵养风清气正氛围，在推动高质量发展中保驾护航；五是发挥党的组织优势，在推动高质量发展中凝聚合力。
公司纪委书记尹帮军在工作报告中肯定公司2019年纪委工作的同时，也指出“重业务、轻党建”和 “四风”问题仍然存在，监督执纪问责力度和纪检监察机构的人员配备不够等问题。他表示，公司党委、纪委将继续按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，落实省纪委十一届四次全会和省国资委、集团党风廉政建设暨反腐败工作会议的部署要求，严格落实“两个责任”和“一岗双责”，狠抓监督执纪问责，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为公司持续稳健高质量发展提供坚强的政治和纪律保证。
会议表彰了一批优秀政研论文。会前公司共收到23篇政研论文，并评选出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇、优胜奖6篇。会上，一分公司、厦门分公司分别作优秀政研论文交流发言，七分公司就华升集团口罩、隔离服车间改造工程建设作交流发言；公司党委办针对省委巡视组提出的问题，对公司党建强基提能专项行动作出安排。
公司党委委员；所属各二级单位党委（总支、支部）书记、工会主席、党办主任，部分在家领导班子成员、科室负责人；公司机关各党支部书记、党委办、纪检监察部全体等共220余人在公司现场或通过视频参会。
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